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「不足の事態！？」を回避せよ　インターンシッププロジェクト始動（後編）

前編からの続きです。（左から）人事総務部人事総務グループ　安藤叶恵サービス支援部

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「不足の事態！？」を回避せよ　インターンシッププロジェクト始動（前編）

いまや日本は超人手不足社会。このことは様々な業界で経営を揺るがす問題となっており、ナルネッ

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プレスリリース

物流2024年問題の解決に向けて、ドライバーの稼働を支える「個人事業主に特化した車両メンテナンスメニュー」を、CBcloud株式会社と共同開発

■クルマに最適なメンテナンスで効率的な配送をサポート。業界初（※1）のメンテナンスプログラ

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外国人の登用、効率化の徹底追求etc. 「できることは何でもやっていく」 ──蘇原モータース河田統括事業部長インタビュー

今回は、岐阜県各務原市の「蘇原モータース」を訪ねてお話を聞いてきました。整備人材の確保や後

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外国人整備人材採用セミナー開催報告

ナルネットコミュニケーションズは、リース車両の受託管理を主な業務としていますが、そのほかに

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ソリューションサービスのご案内ー ”お困りごと”の解決にナルネットをご活用くださいー

ナルネットでは、コア業務であるメンテナンス受託サービスのほかに、様々なソリューションサービ

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プレスリリース

ナルネットコミュニケーションズが自動車整備工場向けセミナー「整備士不足解消の選択肢　技能実習制度を正しく知る」を開催　リネットジャパンHR株式会社と地球人.jp株式会社より講師が登壇

自動車メンテナンス受託管理のリーディング・プレイヤーである株式会社ナルネットコミュニケーシ

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未曽有の危機にどう立ち向かったのかナルネットの『コロナ戦記』（前編）

座談会はナルネット本社にて、オンラインによる参加リモート2人を含む7人で行われました。い

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顧客からも従業員からも支持される工場の作り方（後編） ──多々内モータース商会多々内丈雄社長インタビュー

今回は、愛知県岡崎市の「多々内モータース」の後編をお届けします。 ★メールマガジンの配信ご

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